Postularte, contactar sin que sea incómodo y no quemarte.
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Con el perfil listo, la búsqueda tiene dos caminos: postularte a lo publicado y contactar gente en las empresas que te interesan. El segundo incomoda más y funciona mejor.
Guardá búsquedas con alertas: “pasante administración Tucumán”, “junior atención al cliente remoto”. Te llegan por mail apenas se publican.
Postulate temprano: en las búsquedas junior, los primeros CVs son los que más se miran.
Seguí a las empresas donde te gustaría entrar. Muchas publican solo ahí.
Si conocés a alguien adentro, escribile antes de postularte. Una referencia interna cambia todo.
Un mensaje que se responde
“Hola Ana, ¿cómo estás? Soy estudiante de Administración y vi que trabajás en [empresa]. Me interesa mucho arrancar en un área administrativa y vi que publicaron una búsqueda junior. ¿Te puedo hacer una consulta corta sobre cómo es el equipo? Gracias por tu tiempo.” Corto, concreto, sin pedir trabajo de entrada.
Foto decente y titular con qué estudio, qué sé hacer y qué busco.
Extracto, experiencia, educación y aptitudes completos.
URL del perfil personalizada y puesta en el CV.
“Abierto a oportunidades” activado.
Dos o tres alertas de búsqueda guardadas.
¿Querés ir más rápido?
Trabajemos tu caso en una sesión
El material gratuito te ordena la búsqueda. Si querés que revisemos tu CV puntual o practicar la entrevista con devolución en el momento, lo vemos en una sesión uno a uno.